A How2Pay é uma consultoria que ajuda empresas a transformar a forma como pensam e aplicam suas políticas de remuneração. Mais do que definir salários e benefícios, a H2P trabalha para que a remuneração seja vista como uma estratégia de crescimento, alinhando pagamento, performance e reconhecimento.

Com experiência sólida e um olhar inovador, a marca se destaca por criar soluções práticas e sob medida, que valorizam as pessoas ao mesmo tempo em que fortalecem os resultados do negócio. Seu grande diferencial está em tornar simples o que costuma ser complexo, aproximando a gestão de remuneração da realidade de cada empresa e mostrando que recompensar bem é também impulsionar o sucesso.

Trabalhamos os fundamentos de marca da H2P para fortalecer sua presença e garantir consistência em cada ponto de contato. A partir de uma pesquisa aprofundada sobre arquétipos, tons de voz e referências de comunicação no mercado, estruturamos a construção de identidade da consultoria, definindo cores que traduzem sua essência e reforçam sua diferenciação.

Remodelamos o logotipo e desenvolvemos um pattern derivado dele, criando elementos visuais que ampliam a forma como a marca se expressa. Essa construção considerou não apenas a visão empresarial sobre remuneração, mas também a valorização do individual, refletindo a diversidade de funções e cargos que compõem o universo da How2Pay.

Os resultados da construção de identidade da How2Pay se tornaram visíveis a partir da aplicação prática do novo branding. A marca ganhou mais consistência e reconhecimento, passando a se apresentar de forma alinhada em diferentes pontos de contato.

A nova identidade visual foi incorporada em materiais institucionais e impressos, como banners e folders, fortalecendo a presença da empresa em eventos estratégicos do setor. Além disso, a comunicação nas redes sociais passou a refletir esse mesmo padrão, gerando coerência estética, profissionalismo e autoridade. Esse movimento consolidou uma expressão de marca unificada, aumentando a memorabilidade da H2P e posicionando-a com ainda mais clareza como referência em consultoria de remuneração estratégica.

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