Inovação e criatividade

Equipes padrão entregam resultados padrão, equipes diversificadas entregam inovação e criatividade.

Vivências pessoais, experiências distintas, fazem com as pessoas desenvolvam suas próprias perspectivas e assim, contribuem com a inovação no ambiente de trabalho. No mundo do marketing e comunicação, a diversidade impacta diretamente o resultado das campanhas, no que tange a ética, a solução de problemas e a conexão com o público.

Equipes formadas por pessoas de diversas formações, visões de mundo, gênero, raças e experiências, trazem consigo percepções ricas que contribuem com a cultura e o desenvolvimento da empresa.

Branding

Outro fator é o Employer Branding, que é a percepção dos colaboradores com os valores da marca, que não é dissociativo com o valor percebido pelos clientes. Até porque uma empresa reconhecida como boa empregadora é vista com uma percepção favorável pelos seus clientes.

Ações de employer branding promovem o fortalecimento da cultura entre os colaboradores e os valores da marca. As iniciativas também transmitem aos clientes o sinal de que a marca se importa com sua equipe, essa percepção é um dos fatores que contribuem para que clientes se tornem fãs e promovam o negócio, além de atrair mais profissionais alinhados a cultura da empresa, que é outro fator de benefício para o setor de recursos humanos.

Responsabilidade social

A empresa impacta a sociedade que está inserida, dessa forma, a responsabilidade social deve fazer parte do dia a dia e não apenas um conceito utópico de mudança futura.

A responsabilidade da empresa começa no momento do anúncio das vagas, quando ela não exclui a diversidade no processo seletivo.

Um exemplo, são empresas que apoiam a igualdade racial e salarial e, suas ações são uma afirmativa para outras empresa, sobre como o setor empresarial deveria ser mais efetivo sobre esse tema.

Citação em destaque *

“a necessidade de os negócios buscarem a diversidade nunca foi tão forte. É hora de agir”. Satya Nadella, CEO da Microsoft.

Se você é empresário ou trabalha em uma empresa que apoia a diversidade, conte aqui nos comentários como é fazer parte de uma equipe assim!